análisis de tareas en el SG-SST for Dummies
El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.Es importante que las empresas realicen una valoración periódica de sus puestos